Starostka Javorníku Irena Karešová mladým: Neodcházejte. Každá obec ocení, když tu zůstanete

Javornicko se potýká s úbytkem obyvatel, stárnutím populace i nedostatkem lékařů. Nezaměstnanost sice oproti době před deseti či patnácti lety výrazně klesla, regionu ale chybí především střední generace a pracovní příležitosti pro mladé. Starostka Javorníku v rozhovoru mluví také o návratech lidí po čtyřicítce, spolupráci s Polskem a o tom, proč má podle ní smysl v nejsevernějším cípu Olomouckého kraje zůstat.

Jak si oblast Javornicka stojí ekonomicky ve srovnání s dobou třeba před deseti nebo před dvaceti lety?

To je těžká otázka. Před deseti, dvaceti lety, to je historie. Co se týče kvality života, mírně nám klesá. Mizí zdravotnické služby, ubývá obyvatel a v rámci toho zmenšeného počtu přibývá seniorů. Mladí, kteří odešli studovat do měst, se moc nevracejí zpátky. To je špatně, ale chápu je. Nabídka práce je tady pro ně velice úzce postavena a v tomto smyslu svoboda je ve vnitrozemských městech daleko větší. Máme ale úžasné životní prostředí. Máme tu zdravo, máme zeleno, máme vodu.

Problém s lékaři řeší nejspíš celý region.

Ano, a my jsme nejsevernější město. Pro lidi je to k lékaři do Šumperka už daleko. Pro starší lidi je to i do Jeseníku daleko. Jsme na periferii, lákáme zdravotníky a lékaře, ale málokdo sem přijde tak, aby tady zakotvil a službu poskytoval.

Vnímám, že spousta lidí, kteří třeba po maturitě z regionu odešli, se dnes vracejí. Vnímáte to i tady v Javorníku?

Určitě ano. Byla jsem učitelkou a spousta mladých, které jsem měla v devadesátých letech ve škole, někteří jsou tu zpátky. Vrací se skutečně velká část lidí čtyřicet plus. Mají tu klid, méně stresu, ale nesou si i vybudovanou pracovní kariéru a mám pocit, že se vracejí rádi.

Ten trend mezi mladými, kteří v devadesátých letech po maturitě odcházeli a nevraceli se – já sám jsem toho reprezentantem – pokračuje dál i dnes?

Ano, odcházejí dál. Ochutnají město a jeho kulturní nabídku, najdou si partnery, mají děti. Vracejí se často až později a jen někteří.

Regionu se samozřejmě nabízí užší spolupráce s Polskem. Subjektivně mi připadají Poláci rozvinutější, podnikavější. Je to jen můj subjektivní dojem z přejezdu hranice?

Jsem tady od roku 1990. Naopak bych řekla, že některé dříve zanedbané obce na naší straně hranice se v posledních letech velmi zvelebily. Polsko je na tom samozřejmě lépe co se týče infrastruktury, služeb, podnikání. Poláci jsou vynalézavější a umí prodat.

Nevím, do jaké míry o tom máte nebo můžete mít informace, ale Polákům mladí odcházejí taky, nebo tam zůstávají?

Na to vám nedokážu odpovědět. Byla jsem teď na dožínkách ve Zlotém Stoku a nepřišlo mi, že by tam bylo nějak příliš mnoho mladých. Možná jsou na tom stejně jako my.

Potenciálem spolupráce příhraničí s Polskem se zabývám dlouhodobě. Chápu, že to je z mnoha důvodů věc, kterou starosta může ovlivnit nejméně. Asi je to spíše na straně podnikajících lidí, nebo na straně státu, který tomu yvtváří podmínky. Tak dejme tomu ti lékaři. Pokud mi nějaký na Javornicku chybí, proč lidé nedojíždějí do Polska?

Někteří si našli zubaře třeba v Paczkowě, ale jezdí tam jenom ti, co jsou soběstační. Starší lidé, kteří jsou už často sami, nemají auto, nedovedou řídit, děti mají pryč, o tuto možnost přicházejí. Autobusová doprava mezi Paczkowem a Javorníkem nefunguje, do Londku také nic nejezdí. Nějaké podněty tu v minulosti byly, ale nedošlo k propojení. Takže mladí si do Polska dojedou, i třeba k veterináři, do lékáren.

Existují třeba nějaké státní programy, jak sem ty odborníky dostat?

Státní programy ani ne. Olomoucký kraj v rámci možností přispívá na lékaře, pokud si jej seženeme a pojišťovna to schválí. Jenže pobídka od pojišťoven sice je, ale ten jejich systém shánění je velmi kostnatý. Jde to hrozně pomalu, jednali jsme několikrát. Vyhlásí výběrové řízení, ale to je tak všechno. Potřebovali bychom kampaň pro mladé lékaře, a to mi od nich velmi chybí.

Jak je na tom region s pracovními příležitosmi?

Vezmu- li v úvahu pouze čísla Úřadu práce, problém nezaměstnanosti se velmi zlepšil. Do jisté míry je to dáno ale tím, že máme stále více starobních důchodců, které už nevykazujeme jako nezaměstnané. Javornicko se momentálně pohybuje okolo 9 – 10% nezaměstnanosti. Před deseti, patnácti lety to bylo více, až kolem dvaceti procent, ale také bylo více pracovních nabídek. Fungovala tu Cizinecká policie, bylo tu více obchodů. Chybí nám střední generace, ta žije a pracuje úplně mimo náš region.

Co byste vzkázala mladým lidem, aby neodcházeli?

Mladí samozřejmě mají pocit, že tady vůbec nic není. Ale chci jim říci, že pokud dokončí střední školu nebo se vyučí, v tomto krásném kraji si práci vždycky najdou a každá obec a každé město ocení, když tu zůstanou a začnou oblast zvelebovat.

Vlastimil Blaťák